Envie de travailler à ton rythme, en toute liberté, tout en découvrant de nouveaux environnements professionnels ? L’intérim est une excellente façon de cumuler des expériences variées, de développer tes compétences… et de rester maître de ton emploi du temps.
Mais concrètement, comment ça se passe ? Comment trouver une mission, quelle rémunération, et quels avantages pour toi ? On te dit tout dans ce guide complet pour bien débuter en intérim.
La définition d'un contrat d'intérim ou travail temporaire (CTT)
Un contrat d’intérim, aussi appelé mission temporaire, te permet de travailler pour une entreprise sur une période déterminée. C’est souvent pour remplacer un salarié absent, faire face à un pic d’activité ou assurer une mission ponctuelle. Tu restes libre d’accepter ou non les missions qui te sont proposées, selon tes envies et tes disponibilités.
Avec Extracadabra, c’est simple : Extracadabra te met en relation avec un établissement pour une mission bien précise, et notre agence d'intérim partenaire te rémunère. C’est elle qui gère ton contrat, ta paie, et toutes les démarches administratives.
Comment trouver une mission d’intérim ?
Pour décrocher ta première mission d'intérim, inscris-toi sur des plateformes spécialisées comme Extracadabra où te seront proposé des missions en lien avec ton profil.
Pense à personnaliser ton profil en détaillant tes secteurs d'activité préférés et ta zone géographique. Les missions proposées sur la plateforme seront ainsi plus adaptées à tes compétences et tes envies.
Est-ce que tu savais qu’avec Extracadabra tu pouvais réaliser des missions en intérim dans les secteurs d’activités qui recrutent le plus, comme de l'intérim en restauration, en hôtellerie ou encore dans l’événementiel ? On te propose des missions proches de chez toi, selon tes disponibilités, ton expérience et tes envies.
Chaque mission est une nouvelle opportunité de montrer ce que tu sais faire, d’apprendre sur le terrain, et de faire avancer ta carrière à ton rythme.
Qui peut faire de l'intérim ?
Bonne nouvelle : quasiment tout le monde peut devenir intérimaire ! Que tu sois étudiant, en reconversion, déjà en poste mais disponible ponctuellement, ou simplement à la recherche de nouvelles expériences, l’intérim est accessible à tous ceux qui veulent travailler de façon flexible et dynamique.
Pas besoin d’avoir un statut auto-entrepreneur : un contrat de travail intérimaire te permet de faire des missions courtes ou longues en toute légalité, avec tous les droits qui vont avec (salaire, assurance maladie, cotisations retraite…). Et si tu es déjà micro-entrepreneur ? Aucun souci, tu peux aussi accepter des missions d’intérim en parallèle, selon ton planning.
Bon à savoir : certains titres de séjour ne permettent pas de faire de l’intérim
Même si l’intérim est accessible à un large public, il existe des restrictions légales concernant certains titres de séjour. En effet, un contrat d’intérim reste un contrat de travail salarié soumis au droit du travail français.
Parmi les documents non acceptés pour travailler en intérim, on peut citer :
- La carte de séjour “commerçant” ou “profession libérale” (souvent détenue par les auto-entrepreneurs étrangers) : ce titre ne donne pas le droit d’exercer une activité salariée.
- Les visas touristiques, ou certains titres provisoires sans autorisation de travail.
- Les attestations de demande d’asile sans autorisation de travail.
Avant de postuler à une mission, il est indispensable de fournir un titre de séjour autorisant explicitement l’exercice d’une activité salariée en France, ou un récépissé avec autorisation de travail.
L’intérim, c’est pour toi si tu veux exercer un métier dans un secteur qui bouge (comme la restauration, l’événementiel ou la logistique) et répondre à un besoin de renfort ponctuel dans une entreprise. À chaque mission, tu gagnes en expérience, tu découvres de nouveaux environnements, et tu développes ton réseau professionnel.
Quelle est la durée moyenne d’une mission d’intérim ?
Il n’y a pas de règle en la matière, cela peut varier de 1 jour à 18 mois !
Les missions d'intérim s'adaptent à tes besoins avec une grande flexibilité : quelques jours pour un remplacement ponctuel ou plusieurs mois pour un projet plus long.
La durée standard se situe généralement entre 1 et 3 mois, mais peut varier selon le secteur d'activité et la tâche précise à accomplir. Par exemple, dans la restauration, une mission d'intérim peut durer le temps d'un festival ou d'une saison touristique.
Le maximum légal est fixé à 18 mois, renouvellement inclus. Des exceptions existent, comme les cycles de formation en apprentissage qui peuvent aller jusqu'à 36 mois. Un motif de recours particulier, comme l'attente de l'arrivée d'un salarié en CDI, limite la durée à 9 mois.
À savoir : si une entreprise souhaite te proposer une nouvelle mission sur le même poste, un délai de carence peut s’appliquer entre deux contrats. Ce délai varie selon la durée de la mission précédente et permet d’éviter un enchaînement abusif de contrats temporaires.
Il ne s’applique pas dans tous les cas, notamment si le contrat suivant concerne un autre poste ou un autre motif de recours.
Est-ce qu'il y a une période d'essai pour les intérimaires ?
La période d'essai n'est pas obligatoire en intérim, mais elle reste très courante dans la pratique. Sa durée varie selon la longueur de ta mission : 2 jours pour un contrat d'un mois ou moins, 3 jours pour une mission de 1 à 2 mois, et 5 jours maximum au-delà.
Cette période d'essai te permet de vérifier si le poste te correspond, tout comme elle permet à l'entreprise d'évaluer tes compétences. Si la mission ne te convient pas, tu peux y mettre fin sans préavis particulier.
À noter que la période d'essai doit être clairement mentionnée dans ton contrat de mission. Elle démarre dès ton premier jour de travail et se décompte en jours calendaires. Un point important : elle ne peut pas être renouvelée, contrairement aux contrats en CDI.
Les avantages et inconvénients en intérim
Si tu cherches un job qui s’adapte à ton rythme de vie, l’intérim a de sérieux atouts.
- L’un des principaux avantages de l’intérim réside dans la liberté d’organiser son emploi du temps : en tant qu’intérimaire, c’est toi qui choisis tes disponibilités, les types de missions que tu souhaites effectuer, ainsi que le rythme qui te convient : temps plein, mi-temps, horaires décalés ou week-ends uniquement. Ce niveau de souplesse est particulièrement apprécié par les étudiants, les parents, ou toute personne en quête d’un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
- Un gain d’expériences rapide : tu peux travailler dans de nombreuses entreprises dans des domaines variés et ainsi engranger rapidement des expériences qui seront grandement valorisées pour la suite de ta carrière.
- Une rémunération intéressante : en plus de ton taux horaire, tu toucheras à la fin de ta mission une indemnité de fin de mission équivalente à 10% de la rémunération brute totale ainsi qu’une indemnité compensatrice de congés payés qui correspond là aussi à 10% de la rémunération brute totale. Sans oublier que tu cotises à la retraite, que tu bénéficies de l’assurance chômage et d’une protection sociale en cas de maladie, maternité, invalidité ou décès. N'hésite pas à consulter notre article sur les salaires en intérim pour en savoir plus.
Bien que l’intérim présente de nombreux avantages, il ne convient pas à tous les profils. Le principal inconvénient reste l’absence de stabilité. Il faut savoir s’adapter fréquemment à de nouveaux environnements de travail, ce qui peut être perçu comme une contrainte pour certains.
Quelles sont les missions souvent proposées ?
Les secteurs de la Restauration et de l’évènementiel sont actuellement en tension et nous recherchons de nombreux profils. Que ce soit pour un grand évènement (salon, soirée privée, compétition sportive…) ou pour renforcer une équipe en plein service, les entreprises recherchent des profils réactifs et motivés.
En salle ou en cuisine, les métiers les plus recherchés sont variés : chef de rang, commis, plongeur, chef de partie… En tant qu'intérimaire, si tu as déjà une expérience dans ces domaines, ton profil aura toutes les chances d’être sélectionné rapidement.
Chaque mission est l’occasion d’exercer un métier différent, de monter en compétences et de développer ta polyvalence sur le terrain.
Alors prêt pour l’intérim ? Extracadabra a des nombreux partenaires qui recherchent quotidiennement des intérimaires en cuisine ou en salle. Rendez-vous sur l’application !
Comment fonctionne le paiement en intérim avec Extracadabra ?
Le paiement en intérim suit un fonctionnement spécifique qu’il est important de bien comprendre pour éviter toute confusion. Chez Extracadabra, tout se passe dans Armado, ton espace intérimaire 100% en ligne, afin de simplifier les démarches pour les intérimaires.
Demande d’acompte
Besoin d’un acompte avant la fin du mois ? C’est possible !
Les demandes d’acompte doivent être effectuées directement depuis ton espace personnel Armado. Tu peux y accéder facilement depuis ton mobile ou ton ordinateur.
Pour que ta demande soit acceptée :
- Il est impératif que les relevés d’heures soient bien renseignés par le client chez qui tu as travaillé.
- Une fois validée, la demande est transmise à Recrutop, l’agence d’intérim partenaire de Extracadabra depuis 2022, qui gère les virements.
- Les acomptes sont envoyés chaque lundi et mercredi.
Date de paie
Le paiement de ton salaire intervient entre le 10 et le 15 du mois suivant la fin de ta mission. Par exemple, si tu as travaillé en mai, tu seras payé entre le 10 et le 15 juin.
Le virement est effectué par Recrutop, et la réception dépend ensuite des délais bancaires de ta banque.
Tu recevras ta fiche de paie et ton attestation employeur directement dans ton espace Armado dès que ton salaire aura été versé.
